{"id":2517,"date":"2018-02-27T09:08:59","date_gmt":"2018-02-27T08:08:59","guid":{"rendered":"http:\/\/coopcrea.it\/?page_id=2517"},"modified":"2026-03-02T16:54:18","modified_gmt":"2026-03-02T15:54:18","slug":"trasparenza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/chi-siamo\/trasparenza\/","title":{"rendered":"Trasparenza"},"content":{"rendered":"<p><strong>MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO D.LGS. 231\/2001\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Il Consiglio di Amministrazione, con delibera\u00a0unanime del 06 dicembre 2017, ha adottato il MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO per la prevenzione dei reati\u00a0<em>ex<\/em>\u00a0D.Lgs n. 231\/2001.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Codice-Etico.CREA-DEF.pdf\">Codice Etico 06.12.2017<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/CREA-Modello-231-Parte-Generale-DEF-1.pdf\">CREA Modello 231 &#8211; Parte Generale DEF<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/CREA-Modello-231-Parte-speciale-DEF_rev.-FEBB-2023.pdf\">Modello 231 \u2013 Parte Speciale (agg. Febb 2023)<\/a><\/p>\n<p>E\u2019 possibile contattare l\u2019Organismo di Vigilanza all\u2019indirizzo di posta elettronica:\u00a0<strong>odv@coopcrea.it<\/strong><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p><strong>PRIVACY<\/strong><\/p>\n<p>A partire dal 25 maggio 2018, il nuovo <strong>Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell&#8217;UE<\/strong> (GDPR 679\/2016) offre ai residenti nell&#8217;UE un maggiore controllo e tutela sul modo in cui vengono gestiti i loro dati personali. C.RE.A coop sociale si preoccupa da sempre della protezione dei dati dei nostri candidati, fornitori-clienti e sito web, per questo motivo abbiamo provveduto ad aggiornare la nostra <strong>Informativa sulla Privacy<\/strong>, adeguandola a quanto previsto dal GDPR, descrivendo con chiarezza e trasparenza come trattiamo i dati.<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Informativa Privacy dati sito web<\/strong> (<a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/GDPR-INF-ALL-03-PRIVACY-POLICY-WEB-Rev03.pdf\">scarica file<\/a>)<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Informativa Privacy Fornitori<\/strong> (<a href=\"http:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/GDPR-INF-ALL-04-INFORMATIVA-FORNITORI.pdf\">scarica file<\/a>)<\/p>\n<p>&#8211;<strong>Informativa Candidati<\/strong> (scarica file)<\/p>\n<p>Per ulteriori informazioni \u00e8 possibile contattare:<\/p>\n<ul>\n<li>Responsabile Trattamento Dati Andrea Peruzzi<\/li>\n<li>Referente Sistema Privacy Chiara Benincasa all&#8217;indirizzo\u00a0\u00a0<strong>privacy@coopcrea.it <\/strong><\/li>\n<li>DPO (Data Protection Officer) Avv. Paolo Mascitelli all&#8217;indirizzo<strong>\u00a0 dpo@coopcrea.it\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p><strong>WHISTLEBLOWING <\/strong>(segnalazione di illeciti)<\/p>\n<p>In ottemperanza agli obblighi di legge, C.RE.A coop. sociale si e\u0300 dotata di una <strong><a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/PROCEDURA-WHISTLEBLOWING-ED-2023_rev.-0.pdf\">PROCEDURA WHISTLEBLOWING ED 2023_rev. 0<\/a><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a0<\/span><\/strong>nell&#8217;ambito dell&#8217;attivit\u00e0 svolta dalla cooperativa. Sono stati istituiti dei\u00a0canali interni dedicati alla segnalazione di <strong>illeciti aziendali<\/strong>; i canali sono conformi alla Direttiva UE in materia e al D.Lgs 10.03.23 n. 24, nonch\u00e8 al GDPR 679\/2016 e consentono la segnalazione attraverso:<\/p>\n<p>1) tramite mail all&#8217;indirizzo istituito e gestito dal professionista esterno indipendente <span style=\"color: #000000;\"><strong>avv. Paolo Mascitelli<\/strong> <\/span>formalmente designato dalla cooperativa,\u00a0\u00a0<strong>whistleblowingcrea@gmail.com<\/strong>;<\/p>\n<p>2)\u00a0 redigendo una segnalazione scritta, da far pervenire in busta chiusa con la dicitura &#8220;RISERVATA&#8221; \/ &#8220;PERSONALE&#8221;\u00a0 tramite posta o a mano: <span style=\"color: #333333;\">avv. Paolo Mascitelli, c\/o la sede legale di C.RE.A coop. sociale in via Virgilio 222 &#8211; 55049 Viareggio (LU), indicando un indirizzo, ovvero un recapito mobile, onde gestire la segnalazione;<\/span><\/p>\n<p>3) oralmente, contattando il numero<span style=\"color: #000000;\"> 0586.880649<\/span>, chiedendo un appuntamento telefonico con <span style=\"color: #000000;\">l&#8217;avv. Paolo Mascitelli<\/span>.<\/p>\n<p>Cosa si pu\u00f2 segnalare:\u00a0Comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0\u00a0della cooperativa (illeciti amministrativi, contabili, civili e penali;\u00a0condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231\u00a0o\u00a0violazioni dei modelli di organizzazione e gestione previsti; violazioni del diritto UE)<\/p>\n<p>La segnalazione attraverso i canali interni pu\u00f2 essere fatta attraverso il <strong>modulo<\/strong> qui scaricabile (<a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Allegato-A_modulo-segnalazione-condotte-illecite.pdf\">scarica file<\/a><span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">)<\/span> <span style=\"color: #333333;\">e verr\u00e0 gestita in ottemperanza alla suddetta Procedura nonch\u00e9 al GDPR 679\/2016<\/span> <span style=\"color: #000000;\">(<a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Allegato-B_GDPR-INF-ALL-16-INFORMATIVA-PRIVACY-SEGNALAZIONE-ILLECITI-WHISTLEBLOWING-.pdf\">vedi informativa Privacy<\/a>).<\/span><\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>CCNL &#8211; Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di Inserimento lavorativo<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legacoopsociali.it\/lista-documenti\/legislazione\/ccnl-cooperative-sociali\/\">LINK<\/a> ai documenti del CCNL dal sito di Legacoop Sociali (2017-2019)<\/p>\n<p><strong>Accordo\u00a0di rinnovo<\/strong> del 26 gennaio 2024 del CCNL (2023-2025) per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario, assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo e tabelle di costo del lavoro aggiornate (accordo per scioglimento della riserva del 05 marzo 2024) &#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CCNL_accordo-def-2024_ridotto-per-sito.pdf\">https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/CCNL_accordo-def-2024_ridotto-per-sito.pdf<\/a><\/p>\n<p><strong>Lettera congiunta<\/strong> Centrali Cooperative e Organizzazioni Sindacali del 08 marzo 2024 &#8211; <a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Lett.-vs-RT-ANCI-Tosc-EEPPLL-x-rinnovo-CCNL-2023-25-Coop.soc_.08.03.24.pdf\">scarica file<\/a><\/p>\n<p><strong>Decreto<\/strong> D.D. 30\/2024 per <strong>Tabelle Ministeriali<\/strong>_14.06.2024 &#8211; <a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/decreto-TABELLE-def_dd-30-del-14062024.pdf\">scarica file<\/a><\/p>\n<p><strong>CCTT &#8211; Contratto Collettivo Territoriale della Toscana 2022 -2024\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Documento in vigore dal novembre 2022 &#8211; <a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CCNL-integrativo-Regione-Toscana-2022-24.pdf\">scarica file<\/a><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>INFORMATIVA<\/strong><\/span> ex art. 1, D.Lgs. n. 152\/1997 (congedi) agg. 20.01.2026 &#8211; <a href=\"https:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Informativa-su-congedi_aggiornamento-20.01.2026.pdf\">scarica file<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO D.LGS. 231\/2001\u00a0 Il Consiglio di Amministrazione, con delibera\u00a0unanime del 06 dicembre 2017, ha adottato il MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO per la prevenzione dei reati\u00a0ex\u00a0D.Lgs n. 231\/2001. 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