{"id":48,"date":"2008-10-28T09:41:05","date_gmt":"2008-10-28T08:41:05","guid":{"rendered":"http:\/\/coopcrea.it\/wp-new\/index.php\/2008\/10\/28\/statuto\/"},"modified":"2017-10-16T11:29:16","modified_gmt":"2017-10-16T09:29:16","slug":"statuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/2008\/10\/28\/statuto\/","title":{"rendered":"Statuto"},"content":{"rendered":"

Denominazione – Sede – Durata<\/span><\/h1>\n

art. 1 – DENOMINAZIONE – SEDE<\/h3>\n

E’ costituita, con sede nel Comune di Viareggio la Societ\u00e0 cooperativa denominata \u201cC.RE.A – Societ\u00e0 cooperativa sociale\u201d. La Cooperativa potr\u00e0 istituire sedi secondarie, succursali, agenzie e rappresentanze, sia in Italia che all\u2019estero, nei modi e termini di legge. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente statuto e nei relativi regolamenti attuativi, si applicano le disposizioni del codice civile e delle leggi speciali sulle cooperative, nonch\u00e9 le disposizioni in materia di societ\u00e0 per azioni in quanto compatibili con la disciplina cooperativistica <\/p>\n

ART. 2 – DURATA <\/h3>\n

La Cooperativa ha durata fino al 31 dicembre 2050 e potr\u00e0 essere prorogata con deliberazione dell’assemblea straordinaria. scopo – oggetto <\/p>\n

ART. 3 \u2013 SCOPO <\/h3>\n

La Cooperativa si propone di perseguire, in modo continuativo e senza fini di lucro, l\u2019interesse generale della comunit\u00e0 alla promozione umana ed all\u2019integrazione sociale dei cittadini attraverso:
– la gestione di servizi socio – sanitari ed educativi;
– lo svolgimento di attivit\u00e0 diverse – agricole, industriali, commerciali e di servizi – finalizzate all’inserimento di persone svantaggiate.
La Cooperativa intende inoltre assicurare, tramite la gestione in forma associativa della azienda alla quale i soci prestano la propria attivit\u00e0 lavorativa, continuit\u00e0 di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali. <\/span>Conseguentemente la tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla Cooperativa e dalle Associazioni di rappresentanza nell\u2019ambito delle leggi in materia, degli Statuti sociali e dei Regolamenti interni. La Cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi della mutualit\u00e0. A<\/span>i fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata, o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. <\/span>La cooperativa pu\u00f2 svolgere la propria attivit\u00e0 anche con terzi non soci. <\/span>La Cooperativa, per agevolare il conseguimento dello scopo sociale e la realizzazione dell\u2019oggetto sociale, si propone di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale.<\/span><\/p>\n

ART. 4 – OGGETTO<\/span><\/p>\n

La cooperativa, conformemente all\u2019art. 1 della legge 381\/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l\u2019interesse generale della comunit\u00e0 alla promozione umana e all\u2019integrazione sociale dei cittadini sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante:
<\/span><\/p>\n

a)     <\/span><\/span>in riferimento alla legge 8 novembre 1991 n. 381 art. 1 comma a), la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, servizi di natura assistenziale e sociali;
<\/span>b)     <\/span><\/span>in riferimento alla legge 8 novembre 1991, n. 381, art. 1 comma b), lo svolgimento di attivit\u00e0 diverse, agricole, industriali, commerciali o di servizi finalizzate all\u2019inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all\u2019art. 4 della legge 381\/91.<\/p>\n
      La cooperativa si configura pertanto come cooperativa sociale a scopo plurimo: l\u2019attivit\u00e0 di gestione dei servizi socio-sanitari ed educativi \u00e8 connessa con quella di inclusione al lavoro di soggetti svantaggiati.<\/span>Considerato lo scopo mutualistico cos\u00ec come definito all\u2019articolo precedente, nonch\u00e9 i requisiti e gli interessi dei soci, la cooperativa ha come oggetto:<\/span><\/div>\n

<\/span><\/div>\n

sezione A) nell\u2019ambito della gestione di servizi socio \u2013 sanitari ed educativi:<\/span><\/u><\/p>\n

Progettazione e Gestione di Strutture e Servizi residenziali e semiresidenziali che erogano interventi e servizi sociali, assistenziali, educativi, animativi e ad integrazione socio sanitaria per l\u2019accoglienza di persone disabili, non autosufficienti, anziani, minori, nuclei familiari, migranti, persone dipendenti da sostanze da abuso, a rischio di emarginazione, soggetti che necessitano di collocazione abitativa protetta, persone a rischio psico-sociale e\/o in condizioni di disagio relazionale<\/o:p><\/span><\/p>\n

In particolare residenze per anziani, case di riposo, comunit\u00e0 familiari, comunit\u00e0 a dimensione familiare, gruppi appartamento, aggregazioni di comunit\u00e0, case di pronta accoglienza, centri diurni di socializzazione, centri sociali, centri aperti, centri di soggiorno, centri di attivit\u00e0 occupazionali, centri infanzia adolescenza e famiglia, centri di aggregazione giovanile, centri estivi, centri di accoglienza diurna e notturna e di tutte le attivit\u00e0 connesse (global service).<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di Servizi di assistenza sociale.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di Servizi educativi per la prima infanzia (nidi d\u2019infanzia, spazi gioco, centri per bambini e famiglie, servizi educativi in contesti domiciliari, centri educativi integrati zerosei, ludoteche, baby parking, laboratori didattici, incontri di animazione alla lettura) e di tutte le attivit\u00e0 connesse.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di Servizi Scolastici, Territoriali e Domiciliari che erogano interventi e servizi sociali, assistenziali, educativi, animativi nei confronti di famiglie, minori, anziani, disabili, non autosufficienti, persone a rischio psico-sociale e\/o in condizioni di disagio relazionale, in generale alla popolazione in stato di bisogno. <\/o:p><\/span><\/p>\n

In particolare assistenza scolastica agli alunni disabili, sostegno educativo, assistenza domiciliare anche specialistica, educativa territoriale, assistenza ai degenti, assistenza alla persona, interventi educativi di strada e di prevenzione.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di Servizi e attivit\u00e0 educative, animative, ricreative, culturali, sportive, laboratoriali, didattiche e di socializzazione sia per bambini che per adolescenti, giovani e adulti, tendenti all\u2019espressione della personalit\u00e0 ed in grado di favorire l\u2019armonico sviluppo prevenendo forme di disagio e devianza.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di servizi di trasporto, accompagnamento, sorveglianza e assistenza passeggeri a bordo.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Progettazione e Gestione di attivit\u00e0 e servizi di accoglienza, orientamento, segretariato sociale, mediazione linguistico culturale, traduzioni per cittadini stranieri; servizi di prima accoglienza per richiedenti protezione internazionale con gestione dei servizi connessi; gestione di corsi di lingua e cultura italiana e\/o straniera e laboratori interculturali.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Gestione di servizi infermieristici e di supporto all\u2019area infermieristica; gestione di servizi e attivit\u00e0 fisioterapiche e riabilitative. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Promozione e Gestione di attivit\u00e0 e progetti di studio, ricerca, sviluppo, sensibilizzazione ed informazione rivolta alla comunit\u00e0 locale, nelle aree dei Servizi alla Persona anche con pubblicazione di materiale multimediale e stampato relativo alle diverse aree di ricerca. <\/o:p><\/span><\/p>\n

Promozione e\/o gestione di corsi di formazione, qualificazione, aggiornamento, orientamento, perfezionamento, specializzazione, intesi a dare ai partecipanti alla iniziativa sociale, strumenti idonei alla qualificazione professionale, nonch\u00e9 alla formazione cooperativistica anche con il contributo della Unione Europea, degli enti pubblici e privati in genere e\/o di singoli.<\/o:p><\/span><\/p>\n

sezione B) in collegamento funzionale allo svolgimento delle attivit\u00e0 di cui alla precedente lettera A<\/span><\/u>), provvedere alla organizzazione e gestione – in forma stabile ovvero temporanea – di una o pi\u00f9 attivit\u00e0 produttive ritenute opportune per l\u2019inserimento lavorativo dei soci svantaggiati ai sensi dei Decreti applicativi della legge 381\/1991 e ss.mm.ii., nell\u2019ambito dei settori industriale, agricolo, artigianale, commerciale, turistico e dei servizi, sia direttamente sia assumendole in convenzione, in appalto o in qualsiasi altra forma consentita dalla legge da enti pubblici e privati, in particolare curer\u00e0: <\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi al lavoro, servizi di accoglienza, informazione, segretariato, assistenza e orientamento, servizi di incontro tra domanda e offerta.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi bibliotecari, di catalogazione ed archiviazione, promozione culturale e di intrattenimento, organizzazione incontri, spettacoli, mostre, eventi culturali e sportivi, convegnistica.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi per biblioteche, musei, centri culturali in genere, compresa la sorveglianza e pulizia. <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di comunicazione pubblicitaria e promozionale, compresa consegna, distribuzione e trasporto di lettere, pacchi, stampati e documenti anche a domicilio, servizi di affissione. <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di tipografia, rilegatura, riproduzione e stampa; laboratori di fotocomposizione, serigrafia, cartotecnica, timbri, targhe, cartellonistica.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi per l\u2019amministrazione e la tenuta dei libri contabili, di segreteria e di supporto (inserimento dati, rassegna stampa, relazioni al pubblico, call center e CUP). <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di registrazione, stenotipia, trascrizione e traduzioni.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi informatici, editoriali e di web editing, grafica e impaginazione, scansione\/fotocopiatura cartelle e archiviazione.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di assemblaggi di qualsiasi genere in conto terzi.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di gestione di magazzini farmaceutico economali.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di mano d\u2019opera specializzata per montaggio e smontaggio di strutture mobili, trasloco, trasporto, facchinaggio, imbiancatura, affissione e magazzinaggio, movimentazione materiali e documenti.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di produzione e distribuzione di prodotti alimentari e\/o artigianali. <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di custodia animali, gestione canili, gattili. <\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi cimiteriali.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di parcheggi auto e rimessaggi imbarcazioni e roulottes.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi turistici in particolare riguardanti strutture turistico ricettive; organizzazione di percorsi guidati; accoglienza e informazione relativa all\u2019utenza di arenili, pinete e parchi in genere compresa la sorveglianza e pulizia.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi sussidiari in strutture commerciali, turistiche, di trasporto, industriali ed agricole.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di gestione ambientale, manutenzione e gestione aree verdi, lavori di giardinaggio, vivaismo, floricoltura e orticoltura; impianto, bonifica e mantenimento del verde in parchi pubblici e naturalistici; manutenzione canali e corsi d\u2019acqua.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di manutenzione di arredi urbani, cartellonistica verticale, di impianti e attrezzature, esecuzione di lavori edili, impiantistici, stradali di qualsiasi tipo, scavo e movimentazione terra, e simili; pulizia parchi urbani e per il decoro urbano.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di manutenzione, pulizia, riparazione strade e loro pertinenze.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Letture contatori (acqua e gas).<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di gestione immobili e gestione spiagge anche attrezzate.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di lavanderia, lava nolo e stireria.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di pulizia in generale e in ambito ospedaliero, pulizia laboratori, pulizia locali interni, pulizia aree esterne.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di disinfezione, disinfestazione e derattizzazione.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di raccolta, trasporto, sfruttamento e smaltimento rifiuti (generici, ospedalieri, speciali); raccolta (anche interna), cernita, lavorazione e distribuzione di prodotti atti al riciclaggio, rifiuti, residui e scarti in genere, sorveglianza e guardiania presso aree e stazioni ecologiche; distribuzione kit per raccolta differenziata.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di ristorazione compresa la gestione di mense, di punti di ristoro, di servizi di cucina, distribuzione pasti, movimentazione derrate alimentari.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di supporto alle attivit\u00e0 di laboratorio analisi (lavaggio vetreria, accettazione campioni e affini).<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di biglietteria e vigilanza in genere, sorveglianza, guardiania e portierato, rimozione e custodia veicoli.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi per distributori automatici.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di fornitura, riciclo, manutenzione e riconsegna ausili tecnici.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi ricettivi, gestione di aree e parchi attrezzati, servizi ricreativi, servizi sportivi.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi statistici, elettorali, postali.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di trasporto persone (pubblici e privati), trasporto scolastico, trasporto conto terzi; servizio di assistenza su scuolabus.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi in concessione (compresi servizi commerciali).<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Servizi di progettazione, promozione e marketing.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Produzione, lavorazione e montaggio giocattoli, prodotti in ceramica e terracotta, articoli di bigiotteria e piccolo artigianato in genere, contenitori di carta.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\u2013 Gestione corsi di formazione, professionali e di specializzazione.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Le differenti attivit\u00e0 di cui alle precedenti lettere A) e B) – anche ai fini della corretta applicazione delle agevolazioni concesse dalla Legge 8 novembre 1991, n. 381 – avverranno con gestioni amministrative separate. <\/span><\/p>\n

<\/span>La Cooperativa potr\u00e0 compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali; potr\u00e0 assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La Cooperativa pu\u00f2 ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell\u2019oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalit\u00e0 di svolgimento di tale attivit\u00e0 sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci. \u00c8 tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. <\/span>La cooperativa pu\u00f2 aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell\u2019articolo 2545-septies del codice civile, cos\u00ec come pu\u00f2 stipulare contratti di rete nel rispetto della normativa vigente.<\/span><\/p>\n

SOCI<\/h1>\n

ART. 5 – NUMERO E REQUISITI DEI SOCI <\/h3>\n

Il numero dei soci \u00e8 illimitato e variabile ma non pu\u00f2 essere inferiore al minimo stabilito dalla legge. Possono essere soci tutte le persone fisiche aventi la capacit\u00e0 di agire e che abbiano maturato una capacit\u00e0 professionale nei settori di cui all’oggetto della cooperativa o che comunque possano collaborare al raggiungimento dei fini sociali con la propria attivit\u00e0 lavorativa o professionale. L\u2019ammissione \u00e8 finalizzata allo svolgimento effettivo dello scambio mutualistico e all\u2019effettiva partecipazione del socio all\u2019attivit\u00e0 della cooperativa; l\u2019ammissione deve essere coerente con la capacit\u00e0 della cooperativa di soddisfare gli interessi sociali, anche in relazione alle strategie imprenditoriali di medio e lungo periodo. Inoltre, le nuove ammissioni non devono compromettere l\u2019erogazione del servizio mutualistico in favore dei soci preesistenti. Possono essere ammessi come soci anche i cittadini che prestino la loro attivit\u00e0 gratuitamente. I soci volontari sono iscritti in una apposita sezione del libro soci, il loro numero non pu\u00f2 comunque superare la met\u00e0 del numero complessivo dei soci. Possono essere ammessi soci persone giuridiche, ai sensi dell\u2019articolo 11 della Legge 8 novembre 1991 n\u00b0 381. Possono essere ammessi anche soci sovventori, sia persone fisiche che persone giuridiche, nei limiti previsti dalla Legge. Possono essere ammessi anche soci volontari, ossia soci che prestino la loro attivit\u00e0 lavorativa gratuitamente. Essi per\u00f2 non possono superare la met\u00e0 del numero complessivo dei soci. Ai soci volontari non si applicano n\u00e9 i contratti collettivi, n\u00e9 le leggi in materia di lavoro dipendente ed autonomo, ad eccezione di quelle in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, su parametri retributivi determinati con decreto ministeriale. Non possono essere soci coloro che, esercitando in proprio imprese identiche o affini a quella della cooperativa, svolgano un\u2019attivit\u00e0 effettivamente concorrente o in contrasto con quella della cooperativa stessa. <\/p>\n

ART. 6 – PROCEDURA DI AMMISSIONE <\/h3>\n

Chi intende essere ammesso come socio dovr\u00e0 presentare al Consiglio di Amministrazione domanda scritta, con i seguenti dati ed elementi: – cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza, domicilio, cittadinanza; – dichiarazione di attenersi al presente Statuto, ai Regolamenti ed alle deliberazioni legalmente adottate dagli Organismi sociali; – impegno al versamento della eventuale tassa di ammissione; – ammontare della quota che si propone di sottoscrivere che non dovr\u00e0 comunque mai essere inferiore al minimo stabilito dall\u2019atto costitutivo, n\u00e9 superiore al limite massimo fissato dalla Legge; I soci cooperatori dovranno inoltre fornire l\u2019indicazione della effettiva attivit\u00e0 svolta, della eventuale capacit\u00e0 professionale maturata nei settori di cui all\u2019oggetto della cooperativa, delle specifiche competenze possedute nonch\u00e9 del tipo dell\u2019ulteriore rapporto di lavoro che il socio intende instaurare in conformit\u00e0 con il presente statuto e con l\u2019apposito regolamento dei quali dichiara di avere preso visione. I soci persone giuridiche, in luogo degli elementi di cui ai punti a), dovranno indicare: ragione sociale, sede, codice fiscale, partita IVA, generalit\u00e0 del legale rappresentante; oggetto sociale e certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A.; estratto della delibera contenente la richiesta di ammissione a socio; certificato del Tribunale attestante che la societ\u00e0 non \u00e8 sottoposta a procedure concorsuali. Il Consiglio di Amministrazione, accertata l\u2019esistenza dei requisiti di cui all\u2019art. 5 e l\u2019inesistenza delle cause di incompatibilit\u00e0 in detto articolo indicate, delibera, secondo criteri non discriminativi, coerenti con lo scopo mutualistico ed economico, entro sessanta giorni sulla domanda e stabilisce le modalit\u00e0 ed i termini per il versamento del capitale sociale. La delibera di ammissione viene comunicata al socio e diventa efficace con l\u2019iscrizione nel libro dei soci. A seguito della delibera di ammissione del nuovo socio, il socio stesso aderisce in forma scritta alla relativa disciplina contenuta nel regolamento di cui al successivo articolo 26. In caso di rigetto della domanda di ammissione, il consiglio di amministrazione deve motivare entro sessanta giorni la relativa delibera e comunicarla all\u2019interessato per scritto a mezzo raccomandata A.R.. In tal caso, l\u2019aspirante socio pu\u00f2, entro sessanta giorni dalla comunicazione, chiedere che sulla domanda di ammissione si pronunci l\u2019assemblea dei soci in occasione della sua prima successiva convocazione. Nel caso di deliberazione difforme da quella del consiglio di amministrazione, quest\u2019ultimo \u00e8 tenuto a recepire quanto stabilito dall\u2019assemblea con deliberazione da assumersi entro trenta giorni dalla data dell\u2019assemblea stessa. Il consiglio di amministrazione illustra nella relazione di bilancio le ragioni delle determinazioni assunte con riguardo all\u2019ammissione di nuovi soci. Con delibera dell\u2019Assemblea ordinaria saranno stabilite le modalit\u00e0 per l\u2019ammissione dei soci sovventori e gli eventuali privilegi attribuiti. <\/p>\n

ART. 7 – OBBLIGHI DEI SOCI <\/h3>\n

I soci cooperatori sono obbligati: all\u2019immediato versamento della tassa di ammissione, che non sar\u00e0 restituita in alcun caso; a sottoscrivere le quote di cui al precedente articolo 6; a versare, oltre l\u2019importo delle quote, il sovrapprezzo eventualmente determinato dall\u2019assemblea in sede di approvazione del bilancio su proposta degli amministratori, con le modalit\u00e0 e nei termini previsti dai successivi articoli; a mettere a disposizione le proprie capacit\u00e0 professionali e il proprio lavoro in relazione al tipo e allo stato dell\u2019attivit\u00e0 svolta, nonch\u00e9 alla quantit\u00e0 delle prestazioni di lavoro disponibile per la cooperativa stessa, come previsto nell\u2019ulteriore rapporto instaurato e ferme restando le esigenze della cooperativa, all\u2019osservanza dello Statuto, dei regolamenti interni e delle deliberazioni adottate dagli organi sociali, <\/p>\n

ART. 8 – DIVIETI <\/h3>\n

E\u2019 fatto divieto ai soci cooperatori di iscriversi contemporaneamente ad altre cooperative che perseguano identici scopi sociali, nonch\u00e9 di prestare lavoro a favore di terzi esercenti imprese, salvo specifica autorizzazione del consiglio di amministrazione che pu\u00f2 tener conto delle tipologie e delle condizioni dell\u2019ulteriore rapporto di lavoro. <\/p>\n

ART. 9 – DIRITTI DEI SOCI <\/h3>\n

I soci hanno diritto di esaminare il libro dei soci e il libro delle adunanze e delle deliberazione dell\u2019assemblea e di ottenerne estratti a proprie spese. Quando almeno un decimo del numero complessivo dei soci lo richieda, ovvero almeno un ventesimo quando la cooperativa ha pi\u00f9 di tremila soci, gli stessi hanno inoltre diritto ad esaminare il libro delle adunanze e delle deliberazioni del consiglio di amministrazione e il libro delle deliberazioni del comitato esecutivo, se esiste. L\u2019esame deve essere svolto attraverso un rappresentante, eventualmente assistito da un professionista di sua fiducia. Tali diritti non spettano ai soci in mora per la mancata esecuzione dei conferimenti o inadempienti rispetto alle obbligazioni contratte con la societ\u00e0. <\/p>\n

ART. 10 – SOCI SPECIALI <\/h3>\n

Il consiglio di amministrazione pu\u00f2 deliberare, nei limiti previsti dalla legge, l\u2019ammissione di nuovi soci cooperatori in una categoria speciale in ragione dell\u2019interesse: a) alla loro formazione professionale; b) al loro inserimento nell\u2019impresa. Nel caso di cui alla lettera a) del comma 1, il consiglio di amministrazione pu\u00f2 ammettere alla categoria dei soci speciali coloro che debbano completare o integrare la loro formazione professionale in ragione del perseguimento degli scopi sociali ed economici, in coerenza con le strategie di medio e lungo periodo della cooperativa. Nel caso di cui alla lettera b) del comma 1, il consiglio di amministrazione pu\u00f2 ammettere alla categoria dei soci speciali coloro che sono in grado di concorrere, ancorch\u00e9 parzialmente, al raggiungimento degli scopi sociali ed economici, in coerenza con le strategie di medio e lungo periodo della cooperativa. La delibera di ammissione del consiglio di amministrazione, in conformit\u00e0 con quanto previsto da apposito regolamento, stabilisce: la durata del periodo di formazione o di inserimento del socio speciale; i criteri e le modalit\u00e0 attraverso i quali si articolano le fasi di formazione professionale o di inserimento nell\u2019assetto produttivo della cooperativa; la quota di capitale che il socio speciale deve sottoscrivere al momento dell\u2019ammissione, la quale non dovr\u00e0 comunque essere superiore al 20% per cento di quella prevista per i soci ordinari. Ai soci speciali pu\u00f2 essere erogato il ristorno, previsto dall\u2019articolo 27, anche in misura inferiore ai soci ordinari, in relazione ai costi di formazione professionale o di inserimento nell\u2019impresa cooperativa. Ai soci speciali non spetta comunque l\u2019attribuzione dei ristorni nelle forme di aumento del capitale sociale o di emissione di strumenti finanziari. Il socio appartenente alla categoria speciale ha diritto di partecipare alle assemblee ed esercita il diritto di voto solamente in occasione delle assemblee ordinarie convocate per l\u2019approvazione del bilancio. Non pu\u00f2 rappresentare in assemblea altri soci. Il socio appartenente alla categoria speciale non pu\u00f2 essere eletto nel consiglio di amministrazione della cooperativa. I soci speciali non possono esercitare i diritti previsti dall\u2019articolo 2545-bis del codice civile. I soci speciali possono recedere nei casi previsti dalla legge e dall\u2019articolo 11 del presente statuto. Il recesso ha effetto per quanto riguarda il rapporto sociale e il rapporto mutualistico dalla comunicazione del provvedimento di accoglimento della domanda. I soci speciali possono essere esclusi, anche prima della data di scadenza del periodo di formazione od inserimento, nei casi previsti dalla legge e dall\u2019articolo 13 del presente statuto. Alla data di scadenza del periodo di formazione od inserimento, il socio speciale \u00e8 ammesso a godere i diritti che spettano agli altri soci cooperatori a condizione che, come previsto dal regolamento e dalla delibera di ammissione, egli abbia rispettato i doveri inerenti la formazione professionale, conseguendo i livelli qualitativi prestabiliti dalla cooperativa, ovvero abbia rispettato gli impegni di partecipazione all\u2019attivit\u00e0 economica della cooperativa, finalizzati al proprio inserimento nell\u2019organizzazione aziendale. In tal caso, il consiglio di amministrazione deve comunicare la delibera di ammissione in qualit\u00e0 di socio ordinario all\u2019interessato, secondo le modalit\u00e0 e con gli effetti previsti dall\u2019articolo 6 In caso di mancato rispetto dei suddetti livelli, il consiglio di amministrazione pu\u00f2 deliberare il provvedimento di esclusione nei confronti del socio speciale secondo i termini e le modalit\u00e0 previste dall\u2019articolo 13 recesso – decadenza -esclusione La qualit\u00e0 di socio cooperatore si perde per recesso, decadenza, esclusione e per causa di morte. <\/p>\n

RECESSO, DECADENZA, ESCLUSIONE<\/h1>\n

ART. 11 \u2013 RECESSO <\/h3>\n

Oltre che nei casi previsti dalla Legge, pu\u00f2 recedere il socio cooperatore: – che abbia perduto i requisiti per l\u2019ammissione; – che non si trovi pi\u00f9 in grado di partecipare al raggiungimento degli scopi sociali o il cui rapporto di lavoro \u2013 subordinato, autonomo o di altra natura – sia cessato per qualsiasi motivo; – in ogni altro caso in cui non intenda proseguire nell\u2019attivit\u00e0 cooperativa, con il preavviso di stabilito e disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Cooperative Sociali; – negli altri casi previsti dalla legge. Spetta al consiglio di amministrazione constatare, entro sessanta giorni dalla comunicazione di recesso, se ricorrano i motivi che, a norma della legge e del presente statuto, legittimino il recesso. Qualora i presupposti del recesso non sussistano, gli amministratori devono darne immediata comunicazione al socio che, entro sessanta giorni dal ricevimento della comunicazione, pu\u00f2 attivare le procedure arbitrali di cui al successivo articolo 44. Il recesso ha effetto per quanto riguarda il rapporto sociale e il rapporto mutualistico dalla comunicazione del provvedimento di accoglimento della domanda. <\/p>\n

ART. 12 – DECADENZA <\/h3>\n

La decadenza \u00e8 pronunciata dal Consiglio di Amministrazione nei confronti dei soci cooperatori: a) interdetti o inabilitati o falliti; b) nei confronti di quelli che vengano a trovarsi in una delle situazioni di incompatibilit\u00e0 previste dal precedente art. 5; c) che volontariamente abbiano rassegnato le proprie dimissioni dal rapporto ulteriore di lavoro subordinato o abbiano dichiarato la loro volont\u00e0 di interrompere qualsiasi altro rapporto di lavoro; d) che abbiano subito un provvedimento di licenziamento per giustificato motivo oggettivo nell\u2019ambito delle fattispecie disciplinate da norme di legge ai fini dell\u2019erogazione di strumenti pubblici a sostegno del reddito dei lavoratori; e) di quelli in possesso dei requisiti di legge per avere diritto alla pensione di vecchiaia, o che abbiano comunque raggiunto l\u2019et\u00e0 pensionabile oppure nel caso di sopravvenuta inabilit\u00e0 a partecipare ai lavori dell\u2019impresa sociale. Quando ricorrano particolari esigenze interne della Cooperativa, l\u2019assemblea ha la facolt\u00e0 di escludere dalla decadenza i soci cooperatori che abbiano raggiunto il limite di et\u00e0 pensionabile o che si trovino nelle condizioni di sopravvenuta inabilit\u00e0, fissando il limite massimo della eccezionale prosecuzione del rapporto sociale. Nel caso di cui alla lettera a) il Consiglio di Amministrazione pu\u00f2 derogare dalla decadenza con motivazioni riguardo all\u2019aspetto sociale inerente il recupero del soggetto interessato. <\/p>\n

ART. 13 \u2013 ESCLUSIONE <\/h3>\n

L\u2019esclusione sar\u00e0 deliberata dal Consiglio di Amministrazione nei confronti del socio cooperatore: a) che non ottemperi alle disposizioni del presente Statuto, dei Regolamenti sociali, delle deliberazioni legalmente adottate dagli Organi Sociali, con inadempimenti che non consentano la prosecuzione, nemmeno temporanea, del rapporto; b) che, senza giustificato motivo, non partecipi per pi\u00f9 di tre volte di seguito alle assemblee regolarmente convocate; c) che si renda moroso nel versamento delle quote sociali sottoscritte o dei pagamenti di eventuali debiti contratti ad altro titolo verso la Cooperativa; d) che svolga o tenti di svolgere attivit\u00e0 in concorrenza o contraria agli interessi sociali; e) che nell\u2019esecuzione del proprio lavoro commetta atti valutabili quale notevole inadempimento come delimitato dall\u2019articolo 1455 del C.C.; f) che venga condannato con sentenza penale irrevocabile per reati dolosi; g) che abbia subito condanne che comportino l\u2019interdizione anche temporanea, dai pubblici uffici; h) che nell\u2019esecuzione del rapporto di lavoro subordinato subisca un provvedimento di licenziamento per motivi disciplinari, per giusta causa o giustificato motivo soggettivo; i) il cui ulteriore rapporto di lavoro non subordinato sia stato risolto dalla cooperativa per inadempimento; j) che venga a trovarsi in una delle situazioni di incompatibilit\u00e0 previste dall\u2019articolo 8, senza la prevista autorizzazione del Consiglio di amministrazione; k) che, in qualunque modo, arrechi danni gravi, anche morali, alla Cooperativa o fomenti in seno ad essa dissidi e disordini pregiudizievoli, con comportamenti contrari o estranei all\u2019interesse della cooperativa. Nei casi di cui alla lettera f) e g) il Consiglio di Amministrazione pu\u00f2 derogare dalla esclusione con motivazioni riguardo all\u2019aspetto sociale inerente il recupero del soggetto interessato. L\u2019esclusione diventa operante dall\u2019annotazione nel libro dei soci. <\/p>\n

ART. 14 – PROVVEDIMENTI IN CASO DI RECESSO, DECADENZA ED ESCLUSIONE <\/h3>\n

Le deliberazioni prese in materia di recesso, decadenza ed esclusione, debbono essere comunicate ai soci destinatari mediante raccomandata con ricevuta di ritorno, o, in difetto, mediante raccomandata a mano, con rispettiva ricevuta. Salvo diversa e motivata decisione del consiglio di amministrazione, alla deliberazione di recesso, di decadenza o di esclusione del socio lavoratore consegue la risoluzione dell\u2019ulteriore rapporto di lavoro instaurato ai sensi del precedenti articoli 3 e 6. Contro la deliberazione di esclusione il socio, entro sessanta giorni dalla comunicazione, pu\u00f2 attivare le procedure arbitrali di cui all\u2019articolo 45. <\/p>\n

ART. 15 \u2013 LIQUIDAZIONE DEI SOCI <\/h3>\n

I soci receduti, decaduti o esclusi, hanno soltanto il diritto al rimborso del capitale da essi effettivamente versato, ed eventualmente rivalutato ai sensi dei successivi articoli 31 e 27 (rivalutazione ai sensi dell\u2019articolo 7 della legge 59\/92; ristorno), la cui liquidazione \u2013 eventualmente ridotta in proporzione alle perdite imputabili al capitale – avr\u00e0 luogo sulla base del bilancio dell’esercizio nel quale si \u00e8 verificato lo scioglimento del rapporto sociale. Il pagamento deve essere fatto entro 180 giorni dall’approvazione del bilancio stesso. La liquidazione o il rimborso della frazione di capitale assegnata al socio ai sensi del successivo articolo 27 a titolo di ristorno, pu\u00f2 essere corrisposta in pi\u00f9 rate, unitamente agli interessi legali, entro un termine massimo di cinque anni. In ogni caso, il rimborso, verr\u00e0 liquidato su richiesta scritta dell\u2019interessato. <\/p>\n

ART. 16 – MORTE DEL SOCIO\t <\/h3>\n

In caso di morte del socio, il diritto degli eredi al rimborso della quota da lui effettivamente versata e rivalutata si matura nella misura e con le modalit\u00e0 previste nel precedente articolo. <\/p>\n

ART. 17 \u2013 MODALIT\u00c0 LIQUIDAZIONE <\/h3>\n

I soci decaduti, receduti od esclusi o gli eredi del socio defunto, dovranno richiedere il rimborso entro e non oltre l\u2019anno della scadenza dei 180 giorni indicati nei precedenti articoli. Gli eredi del socio defunto dovranno presentare, unitamente alla richiesta di liquidazione della quota, idonea documentazione od atto notorio, o dichiarazione sostitutiva, comprovanti che sono gli aventi diritto alla riscossione e la nomina di un unico delegato alla riscossione medesima. Le quote per le quali non sar\u00e0 richiesto il rimborso nel termine suddetto e quelle comunque non rimborsate, si prescrivono a favore del fondo di riserva.<\/p>\n

<\/h3>\n

SOCI FINANZIATORI ED ALTRI STRUMENTI FINANZIARI<\/span><\/b><\/h1>\n

ART. 18 \u2013 SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

Ferme restando le disposizioni di cui ai precedenti articoli, possono essere ammessi alla Cooperativa soci finanziatori, di cui all\u2019art. 2526 cod. civ. Rientrano in tale categoria anche i soci sovventori disciplinati dall’art. 4 della legge 31 gennaio 1992, n. 59, nonch\u00e9 le azioni di partecipazione cooperativa di cui agli artt. 5 e 6 della stessa legge n. 59. Oltre a quanto espressamente stabilito dal presente Titolo, ai soci finanziatori si applicano le disposizioni dettate a proposito dei soci ordinari, in quanto compatibili con la natura del rapporto. Non si applicano le disposizioni concernenti i requisiti di ammissione, le cause di incompatibilit\u00e0 e le condizioni di trasferimento. <\/p>\n

ART. 19 \u2013 CONFERIMENTI DEI SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

I conferimenti dei soci finanziatori sono imputati ad una specifica sezione del capitale sociale della Cooperativa. A tale sezione del capitale sociale \u00e8 altres\u00ec imputato il fondo per il potenziamento aziendale costituito con i conferimenti dei sovventori, di cui al successivo art. 28 del presente Statuto. I conferimenti dei soci finanziatori possono avere ad oggetto denaro, beni in natura o crediti, e sono rappresentati da azioni nominative trasferibili del valore di Euro 25 ciascuna. I versamenti sulle azioni sottoscritte dai soci finanziatori da liberarsi in denaro potranno essere effettuati quanto al venticinque per cento all\u2019atto della sottoscrizione e la parte restante nei termini da stabilirsi dal consiglio di amministrazione. <\/p>\n

ART. 20 \u2013 TRASFERIMENTO AZIONI DEI SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

Salvo contraria disposizione adottata dall’assemblea in sede di emissione dei titoli, le azioni dei soci finanziatori possono essere sottoscritte e trasferite esclusivamente previo gradimento del consiglio di amministrazione. Il socio finanziatore che intenda trasferire le azioni deve comunicare al consiglio di amministrazione il proposto acquirente ed il consiglio ha la facolt\u00e0 di pronunciarsi entro 60 giorni dal ricevimento della comunicazione. In caso di mancato gradimento del soggetto acquirente indicato dal socio che intende trasferire i titoli, il consiglio provveder\u00e0 ad indicarne altro gradito. Decorso il predetto termine, il socio sar\u00e0 libero di vendere al proposto acquirente. Salva contraria disposizione adottata dall\u2019assemblea in sede di emissione dei titoli, il socio finanziatore, ad eccezione delle azioni di socio sovventore e delle azioni di partecipazione cooperativa, non pu\u00f2 trasferire i titoli ai soci ordinari. La societ\u00e0 ha facolt\u00e0 di non emettere i titoli ai sensi dell\u2019art. 2346, comma 1. <\/p>\n

ART. 21 \u2013 MODALIT\u00c0 DI EMISSIONE E DIRITTI AMMINISTRATIVI DEI SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

L’emissione delle azioni destinate ai soci finanziatori deve essere disciplinata con deliberazione dell’assemblea straordinaria con la quale devono essere stabiliti l’importo complessivo dell’emissione e le modalit\u00e0 di esercizio del diritto di opzione dei soci sulle azioni emesse, ovvero l\u2019autorizzazione agli amministratori ad escludere o limitare lo stesso, in conformit\u00e0 con quanto previsto dagli artt. 2524 e 2441 cod. civ. e in considerazione dei limiti disposti per i soci ordinari dalle lettere b) e c) dell\u2019articolo 2514, che dovr\u00e0 essere specificata su proposta motivata degli amministratori. A ciascun socio finanziatore \u00e8 attribuito un numero di voti proporzionale al numero delle azioni sottoscritte. A ciascun socio sovventore non possono tuttavia essere attribuiti pi\u00f9 di cinque voti. Ai soci ordinari non possono essere attribuiti voti in qualit\u00e0 di sottoscrittori di strumenti finanziari. I voti complessivamente attribuiti ai soci finanziatori non devono superare il terzo dei voti spettanti all\u2019insieme dei soci presenti o rappresentati in ciascuna assemblea. Qualora, per qualunque motivo, si superi tale limite, i voti dei soci finanziatori saranno ricondotti automaticamente entro la misura consentita, applicando un coefficiente correttivo determinato dal rapporto tra il numero massimo dei voti ad essi attribuibili per legge e il numero di voti da essi portato. Ai soci finanziatori, in considerazione dell\u2019interesse che essi hanno nell\u2019attivit\u00e0 sociale, \u00e8 riservata la nomina di almeno un amministratore e un sindaco effettivo e supplente nonch\u00e9 di un liquidatore in caso di scioglimento della cooperativa. Tale nomina sar\u00e0 deliberata a maggioranza dei voti spettanti ai soli soci finanziatori. La deliberazione dell\u2019assemblea di emissione delle azioni destinate ai soci finanziatori pu\u00f2 prevedere la nomina da parte di tale categoria di un numero maggiore di amministratori o sindaci, purch\u00e9 non superiore ad un terzo dei complessivi membri dell\u2019organo. La deliberazione dell’assemblea stabilisce altres\u00ec i compiti che vengono attribuiti al consiglio di amministrazione ai fini del collocamento dei titoli. <\/p>\n

ART. 22 \u2013 DIRITTI PATRIMONIALI E RECESSO DEI SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

Le azioni dei soci finanziatori sono privilegiate nella ripartizione degli utili nella misura stabilita dalla deliberazione dell\u2019assemblea straordinaria di cui all\u2019articolo 21. La remunerazione delle azioni sottoscritte dai soci cooperatori, in qualit\u00e0 di soci finanziatori, non pu\u00f2 essere superiore a due punti rispetto al limite previsto per i dividendi dalla lettera a) dell\u2019articolo 2514 c.c. La delibera di emissione di cui all\u2019articolo 21, comma 1, pu\u00f2 stabilire in favore delle azioni destinate ai soci finanziatori l\u2019accantonamento di parte degli utili netti annuali a riserva divisibile, in misura proporzionale al rapporto tra capitale conferito dai soci finanziatori medesimi e patrimonio netto. La riduzione del capitale sociale in conseguenza di perdite non comporta riduzione del valore nominale delle azioni dei soci finanziatori, se non per la parte di perdita che eccede il valore nominale complessivo delle azioni dei soci cooperatori. In caso di scioglimento della Cooperativa, le azioni di socio finanziatore hanno diritto di prelazione nel rimborso del capitale sociale, rispetto a quelle dei soci cooperatori, per il loro intero valore. Ai fini della determinazione del valore delle azioni si terr\u00e0 conto sia del valore nominale, sia della quota parte di riserve divisibili, ivi compresa la riserva da sovrapprezzo. Oltre che nei casi previsti dall’art. 2437 cod. civ., ai soci finanziatori il diritto di recesso spetta quando sia decorso il periodo minimo di tre anni a decorrere dalla data di iscrizione nel libro soci. Fermi restando i casi previsti dalla legge, la deliberazione di emissione delle azioni pu\u00f2 escludere la possibilit\u00e0 di recesso, ovvero stabilire un periodo maggiore. In tutti i casi in cui \u00e8 ammesso il recesso, il rimborso delle azioni dovr\u00e0 avvenire secondo le modalit\u00e0 previste dagli artt. 2437-bis e seguenti, cod. civ., per un importo corrispondente al valore nominale e alla quota parte di riserve divisibili ad esse spettanti, ivi compresa la riserva da sovrapprezzo. <\/p>\n

ART 23 \u2013 PROGRAMMI PLURIENNALI PER LO SVILUPPO AZIENDALE <\/h3>\n

Con deliberazione dell\u2019assemblea ordinaria la Cooperativa pu\u00f2 adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo e all\u2019ammodernamento aziendale, secondo quanto stabilito dall\u2019art. 5, legge 59\/1992. In tal caso la Cooperativa pu\u00f2 emettere azioni di partecipazione cooperativa, anche al portatore se interamente liberate, prive del diritto di voto e privilegiate nella ripartizione degli utili. Le azioni di partecipazione cooperativa possono essere emesse per un ammontare non superiore al valore contabile delle riserve indivisibili o del patrimonio netto risultante dall\u2019ultimo bilancio certificato e depositato presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale. Le azioni di partecipazione cooperativa devono essere offerte in opzione, in misura non inferiore alla met\u00e0, ai soci e ai lavoratori dipendenti della Cooperativa. Alle azioni di partecipazione cooperativa spettano i privilegi patrimoniali stabiliti dal precedente art. 22. Con apposito regolamento, approvato dall\u2019assemblea ordinaria dei soci, sono determinate le modalit\u00e0 attuative delle procedure di programmazione di cui all\u2019alinea del presente articolo. L\u2019assemblea speciale degli azionisti di partecipazione determina le modalit\u00e0 di funzionamento dell\u2019assemblea stessa e di nomina del rappresentante comune. Il rappresentante comune degli azionisti di partecipazione pu\u00f2 esaminare i libri sociali e chiederne estratti, pu\u00f2 assistere alle assemblee dei soci, con facolt\u00e0 di impugnarne le deliberazioni; provvede all\u2019esecuzione delle deliberazioni dell\u2019assemblea speciale e tutela gli interessi dei possessori di azioni di partecipazione cooperativa nei confronti della Societ\u00e0. <\/p>\n

ART. 24 \u2013 ASSEMBLEA SPECIALE DEI SOCI FINANZIATORI <\/h3>\n

I soci finanziatori partecipano alle assemblee generali dei soci mediante votazioni separate. Ricorrendo le condizioni stabilite dalla legge ovvero dal presente Statuto, i soci finanziatori sono costituiti in assemblea speciale. L\u2019assemblea speciale \u00e8 convocata dal consiglio di amministrazione della Cooperativa o dal rappresentante comune della categoria, quando questi lo ritengano necessario o quando ne sia fatta richiesta da almeno un terzo dei possessori di azioni nominative della categoria. Le modalit\u00e0 di funzionamento delle assemblee speciali sono determinate in base a quanto previsto dagli artt. 2363 e seguenti, C.C., in quanto compatibili con le successive disposizioni del presente Statuto. <\/p>\n

ART. 25 – ALTRI STRUMENTI FINANZIARI <\/h3>\n

Con deliberazione dell\u2019assemblea straordinaria, la Cooperativa pu\u00f2 emettere obbligazioni nonch\u00e9 strumenti finanziari di debito, diversi dalle obbligazioni, ai sensi degli artt. 2410 e seguenti, cod. civ. In tal caso, con regolamento approvato dalla stessa assemblea straordinaria, sono stabiliti: a) l\u2019importo complessivo dell\u2019emissione, il numero dei titoli emessi ed il relativo valore nominale unitario b) le modalit\u00e0 di circolazione c) i criteri di determinazione del rendimento e le modalit\u00e0 di corresponsione degli interessi d) il termine di scadenza e le modalit\u00e0 di rimborso. La deliberazione dell’assemblea stabilisce altres\u00ec i compiti che vengono attribuiti al consiglio di amministrazione ai fini del collocamento dei titoli. All\u2019assemblea speciale degli obbligazionisti ed al relativo rappresentante comune si applica quanto previsto dalle norme di legge e dal precedente art. 24.<\/p>\n

TRATTAMENTO ECONOMICO DEI SOCI COOPERATORI<\/h1>\n

ART. 26 – REGOLAMENTO <\/h3>\n

In considerazione della peculiare posizione giuridica del socio lavoratore, titolare di un ulteriore rapporto di lavoro, la prestazione di lavoro del socio stesso e il relativo trattamento economico e normativo sono disciplinati da apposito Regolamento, redatto dal Consiglio di amministrazione ed approvato dall\u2019assemblea ordinaria dei soci, ai sensi dell\u2019art. 6, Legge 3 aprile 2001, n. 142. Il Regolamento Interno pu\u00f2 definire i parametri di carattere economico, produttivo e finanziario, in presenza dei quali l\u2019assemblea pu\u00f2 dichiarare lo stato di crisi aziendale e stabilire le misure da adottare per farvi fronte. Il Regolamento Interno pu\u00f2 definire le misure da adottare in caso di approvazione di un piano di avviamento nel rispetto delle condizioni e delle modalit\u00e0 richiamate dalle leggi. Ai soci volontari spetter\u00e0 unicamente il rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate, sulla base di parametri stabiliti dalla cooperativa per la totalit\u00e0 dei soci. <\/p>\n

ART. 27 – RISTORNI <\/h3>\n

L\u2019assemblea che approva il bilancio pu\u00f2 deliberare, su proposta del consiglio di amministrazione, l\u2019erogazione del ristorno ai soci cooperatori, nel rispetto dei limiti e delle condizioni stabilite dalla normativa vigente, dalle disposizioni del presente statuto e dal relativo apposito regolamento. Il ristorno \u00e8 ripartito tra i soci cooperatori proporzionalmente alla qualit\u00e0 e alla quantit\u00e0 degli scambi mutualistici, in conformit\u00e0 con i criteri stabiliti dall\u2019apposito regolamento, i quali \u2013 in via generale \u2013 debbono considerare la qualit\u00e0 e quantit\u00e0 della prestazione lavorativa dei soci ai fini di erogare loro un trattamento economico ulteriore rispetto alle retribuzioni contrattuali. L\u2019assemblea pu\u00f2 deliberare la ripartizione dei ristorni a ciascun socio: in forma liquida; mediante aumento proporzionale delle rispettive quote o con l\u2019emissione di nuove azioni di capitale; mediante l\u2019emissione di strumenti finanziari di cui ai precedenti articoli.<\/p>\n

PATRIMONIO SOCIALE<\/h1>\n

ART. 28 \u2013 PATRIMONIO <\/h3>\n

Il patrimonio della cooperativa \u00e8 costituito: dal capitale sociale, che \u00e8 variabile ed \u00e8 formato: a) da un numero illimitato di quote dei soci cooperatori, ciascuna di importo non inferiore a 25 euro, e non superiore al limite massimo previsto dalla legge; b) dalle azioni dei soci finanziatori, ciascuna del valore di euro 25; c) dalle azioni dei soci sovventori, ciascuna del valore di euro 25, destinate al Fondo dedicato allo sviluppo tecnologico o alla ristrutturazione o al potenziamento aziendale; d) dalle azioni di partecipazione cooperativa, ciascuna del valore di euro 25, destinate alla realizzazione di programmi pluriennali di sviluppo ed ammodernamento; e) dalla riserva legale formata con gli utili di cui all\u2019articolo 31 e con il valore delle azioni eventualmente non rimborsate ai soci receduti od esclusi ed agli eredi dei soci deceduti; f) dall\u2019eventuale sovrapprezzo azioni formato con le somme versate dai soci ai sensi dei precedenti articoli ; g) dalla riserva straordinaria; h) dalle riserve divisibili (in favore dei soci finanziatori), formate ai sensi dell\u2019articolo 22; i) da ogni altro fondo di riserva costituito dall\u2019assemblea e\/o previsto per legge; Per le obbligazioni sociali risponde soltanto la cooperativa con il suo patrimonio e, conseguentemente, i soci nel limite delle azioni sottoscritte. Le riserve, salvo quelle di cui alle precedenti lettere f), h), sono indivisibili e, conseguentemente, non possono essere ripartite tra i soci cooperatori durante la vita della cooperativa, n\u00e9 all\u2019atto del suo scioglimento. <\/p>\n

ART. 29 – VERSAMENTO DELLE QUOTE DEI SOCI COOPERATORI <\/h3>\n

Le quote potranno essere versate a rate e precisamente: almeno il 10 %, all\u2019atto della sottoscrizione; il restante nei termini da stabilirsi dal Consiglio di Amministrazione e comunque nel termine massimo di anni tre. <\/p>\n

ART. 30 TRASFERIBILIT\u00c0 DELLE QUOTE DEI SOCI COOPERATORI <\/h3>\n

Le quote non possono essere sottoposte a pegno o a vincoli volontari, n\u00e9 essere cedute. <\/p>\n

ART. 31- BILANCIO <\/h3>\n

L\u2019esercizio sociale va dal 1\u00b0 gennaio al 31 dicembre di ogni anno. Alla fine di ogni esercizio sociale il consiglio d’amministrazione provvede alla redazione del bilancio, previo esatto inventario, da compilarsi in conformit\u00e0 ai principi di legge. Il bilancio deve essere presentato all’assemblea dei soci per l’approvazione entro centoventi giorni dalla chiusura dell’esercizio sociale, ovvero entro centottanta giorni qualora ricorrano le condizioni di cui all\u2019ultimo comma dell\u2019articolo 2364 c.c., certificate dal consiglio di amministrazione in sede di relazione sulla gestione. L’assemblea che approva il bilancio delibera sulla ripartizione dei ristorni nel rispetto dei limiti e delle modalit\u00e0 previste dal precedente articolo27 e, successivamente sulla distribuzione degli utili annuali destinandoli: – a riserva legale nella misura non inferiore a quella prevista dalla legge; – al Fondo mutualistico per la promozione e lo sviluppo della cooperazione di cui all\u2019art. 11 della legge 31.1.92 n. 59, nella misura del 3%; – a rivalutazione gratuita del capitale sociale, nei limiti ed alle condizioni previsti dall’art. 7 della legge 31 gennaio 1992, n. 59; ad eventuale remunerazione del capitale sociale effettivamente versato in misura non superiore al limite stabilito dalla legge ai fini del riconoscimento dei requisiti mutualistici; – ad eventuale remunerazione delle azioni dei soci finanziatori, dei soci sovventori e delle azioni di partecipazione cooperativa nei limiti e secondo le modalit\u00e0 stabiliti dal presente statuto; – la restante parte a riserva straordinaria ovvero ai fondi di cui alle lettere e) ed f) dell\u2019art. 28.<\/p>\n

ORGANI SOCIALI<\/h1>\n

ART. 32 \u2013 ASSEMBLEE <\/h3>\n

Le assemblee sono ordinarie e straordinarie, possono aver luogo anche fuori della sede sociale, purch\u00e9 in Italia. <\/p>\n

ART. 33 \u2013 MODALIT\u00c0 DI CONVOCAZIONE <\/h3>\n

Il consiglio di amministrazione convoca le assemblee ordinarie e straordinarie mediante avviso contenente l\u2019ordine del giorno, il luogo, la data, l\u2019ora della prima e della seconda convocazione, che deve essere fissata almeno 24 ore dopo la prima. L\u2019avviso \u00e8 inviato per lettera raccomandata o comunicazione via fax o altro mezzo idoneo a garantire la prova del ricevimento da parte di ciascun socio avente diritto di voto e del rappresentante comune di ciascuna categoria di strumenti finanziari privi del diritto di voto, almeno 15 giorni prima dell\u2019adunanza. In alternativa, l\u2019avviso pu\u00f2 essere pubblicato nella Gazzetta Ufficiale o nel quotidiano \u201cIl Tirreno\u201d o \u201cLa Nazione\u201d. Il consiglio di amministrazione pu\u00f2, a sua discrezione e in aggiunta a quella obbligatoria stabilita nel secondo comma, usare qualunque altra forma di pubblicit\u00e0 diretta a meglio diffondere fra i soci l\u2019avviso di convocazione delle assemblee. L\u2019assemblea deve essere convocata nei successivi trenta giorni quando ne sia fatta richiesta, con l\u2019indicazione delle materie da trattare, dall\u2019organo di controllo o da almeno un decimo dei soci; qualora il consiglio di amministrazione non vi provveda, la convocazione \u00e8 effettuata dall\u2019organo di controllo. <\/p>\n

ART. 34 ASSEMBLEA ORDINARIA <\/h3>\n

L\u2019Assemblea Ordinaria: A) approva il bilancio consuntivo e, se dovesse ritenerlo utile, anche il bilancio preventivo; B) procede alla nomina delle cariche sociali, nel rispetto della eventuale riserva di nomina a favore dei possessori di strumenti finanziari di cui all\u2019articolo 18 e in ogni caso con modalit\u00e0 tali da consentire ai soci finanziatori la nomina in assemblea generale del numero di amministratori loro spettante conformemente all\u2019articolo 21 e alla relativa delibera di emissione; C) determina la misura degli eventuali gettoni di presenza da corrispondere agli amministratori, per la loro attivit\u00e0 collegiale, e la retribuzione annuale dei sindaci; D)approva i regolamenti interni, con le maggioranze previste per le assemblee straordinarie; E) delibera sulla responsabilit\u00e0 degli amministratori e dei sindaci; F) delibera sull\u2019eventuale erogazione del ristorno ai sensi dell\u2019articolo 27 del presente statuto; G) delibera, all\u2019occorrenza, un piano di crisi aziendale, con le relative forme d\u2019apporto, anche economico, da parte dei soci lavoratori ai fini della soluzione della crisi, nonch\u00e9, in presenza delle condizioni previste dalla legge, il programma di mobilit\u00e0; H) delibera sull\u2019eventuale domanda di ammissione proposta dall\u2019aspirante socio ai sensi dell\u2019articolo 6; L) delibera su tutti gli altri oggetti attinenti alla gestione sociale riservati alla sua competenza dal presente statuto o sottoposti al suo esame dagli amministratori. Essa ha luogo almeno una volta all\u2019anno, entro i 120 giorni, ed eccezionalmente, quando ricorreranno le condizioni di cui all\u2019art. 2364 CC certificate dal Consiglio di Amministrazione, entro i 180 giorni successivi alla chiusura dell\u2019esercizio sociale. L\u2019assemblea straordinaria delibera: sulle modificazioni dell\u2019atto costitutivo; sulla proroga della durata e sullo scioglimento anticipato della Cooperativa; sulla nomina e sui poteri dei liquidatori; sulla emissione degli strumenti finanziari ai sensi del presente statuto;. <\/p>\n

ART. 35 \u2013 VALIDIT\u00c0 DELLE ASSEMBLEE <\/h3>\n

In prima convocazione l\u2019assemblea, sia ordinaria che straordinaria, \u00e8 regolarmente costituita quanto siano presenti o rappresentati la met\u00e0 pi\u00f9 uno dei soci aventi diritto al voto. In seconda convocazione, l\u2019assemblea, sia ordinaria che straordinaria, \u00e8 regolarmente costituita qualunque sia il numero dei soci intervenuti o rappresentati aventi diritto al voto e delibera validamente, a maggioranza assoluta dei voti, su tutti gli oggetti posti all\u2019ordine del giorno, salvo che sullo scioglimento e la liquidazione della societ\u00e0 in cui occorrer\u00e0 la presenza diretta o per delega della met\u00e0 pi\u00f9 uno dei soci aventi diritto al voto ed il voto favorevole dei 3\/5 dei presenti o rappresentati aventi diritto al voto. <\/p>\n

ART. 36 \u2013 VOTAZIONI <\/h3>\n

Per le votazioni si proceder\u00e0 normalmente col sistema della alzata di mano o per divisione. <\/p>\n

ART. 37 \u2013 DIRITTO DI VOTO <\/h3>\n

Hanno diritto al voto nelle assemblee i soci che risultino iscritti nel libro dei soci da almeno novanta giorni. Ogni socio cooperatore ha un solo voto, qualunque sia l\u2019importo della quota posseduta. Per i soci finanziatori si applica l\u2019articolo 21 del presente statuto. Per i soci speciali si applica l\u2019articolo 10 del presente statuto. I soci cooperatori che, per qualsiasi motivo, non possono intervenire personalmente all\u2019assemblea, hanno la facolt\u00e0 di farsi rappresentare, mediante delega scritta, soltanto da un altro socio avente diritto al voto. Ad ogni socio non pu\u00f2 essere conferita pi\u00f9 di 1 (una) delega. I soci finanziatori possono conferire delega alle condizioni e nei limiti di cui all\u2019articolo 2372 c.c. La Associazione Nazionale di categoria e le Organizzazioni cooperative regionali cui la Cooperativa aderisce, potranno partecipare con i propri rappresentanti ai lavori dell\u2019Assemblea, senza diritto al voto. <\/p>\n

ART. 38 – VERBALI <\/h3>\n

L\u2019Assemblea, tanto in sede ordinaria che straordinaria, \u00e8 presieduta da un socio eletto dall\u2019assemblea stessa. L\u2019assemblea nomina un segretario e, quando occorreranno, due scrutatori. Le deliberazioni devono constare da verbale sottoscritto dal presidente dell\u2019assemblea e dal segretario. Il verbale delle assemblee in sede straordinaria deve essere redatto dal notaio. <\/p>\n

ART. 39 \u2013 ASSEMBLEE SEPARATE <\/h3>\n

Ove si verificassero i presupposti di legge di cui all\u2019articolo 2540 c.c., la cooperativa istituisce le assemblee separate. Il consiglio di amministrazione convoca le assemblee separate nei modi e termini previsti per l\u2019assemblea generale. Il termine di preavviso deve essere rispettato per la prima assemblea separata. Allo scopo di facilitare la partecipazione dei soci e, conseguentemente, la convocazione e lo svolgimento delle assemblee separate, i soci della cooperativa sono raggruppati in Sezioni, in particolare avendo riguardo alle zone ove esistano sedi secondarie o unit\u00e0 locali. Tali sezioni potranno essere create anche in zone prive delle strutture suddette, quando per numero dei soci ed importanza di attivit\u00e0 sia ritenuto opportuno per gli organi della cooperativa. Ciascuna sezione non pu\u00f2 essere formata con un numero inferiore a 50 soci. Qualora il numero di soci di una sezione si riduca al di sotto della soglia sopra stabilita, il consiglio di amministrazione provvede ad assegnare i soci alla sezione pi\u00f9 vicina. Tutte le norme previste per lo svolgimento dell\u2019assemblea generale, ordinaria o straordinaria, si applicano alle assemblee separate. Ogni assemblea separata delibera sulle materie che formano oggetto dell\u2019assemblea generale e nomina i delegati all\u2019assemblea generale, in conformit\u00e0 con i criteri stabiliti da apposito regolamento. In ogni caso, nell\u2019assemblea generale deve essere assicurata la proporzionale rappresentanza delle minoranze espresse dalle assemblee separate. Tutti i delegati debbono essere soci. Rimane fermo il diritto dei soci che abbiano partecipato all\u2019assemblea separata di assistere all\u2019assemblea generale. <\/p>\n

ART. 40 \u2013 CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE <\/h3>\n

Il Consiglio di Amministrazione si compone da n\u00b0 3 (tre) a n\u00b0 7 (sette) consiglieri. I soci sovventori, o mandatari delle persone giuridiche soci sovventori, possono essere nominati amministratori; la maggioranza degli amministratori deve essere comunque costituita da soci cooperatori. Gli amministratori durano in carica per tre esercizi e sono rieleggibili. Salvo quanto previsto dall\u2019articolo 2390 c.c., gli amministratori possono ricoprire incarichi negli organi di amministrazione di altre imprese a condizione che essi siano formalmente autorizzati da apposito atto deliberativo del Consiglio di amministrazione della cooperativa. La mancanza di tale atto deliberativo comporta la decadenza dall\u2019ufficio di amministratore. Salvo quanto previsto per i soci finanziatori dal presente statuto, l\u2019amministrazione della cooperativa pu\u00f2 essere affidata anche a soggetti non soci, purch\u00e9 la maggioranza degli amministratori sia scelta tra i soci cooperatori ovvero tra le persone indicate dai soci cooperatori persone giuridiche. Gli amministratori possono essere scelti tra gli appartenenti alle diverse categorie dei soci, in proporzione dell\u2019interesse che ciascuna categoria ha nell\u2019attivit\u00e0 sociale e in conformit\u00e0 dei criteri e dei parametri stabiliti all\u2019uopo da apposito regolamento elettorale. I Consiglieri sono dispensati da prestare cauzione. Il Consiglio elegge, nel suo seno, il Presidente ed il Vice Presidente; Il Consiglio di Amministrazione \u00e8 convocato dal Presidente o da chi lo sostituisce tutte le volte che egli lo riterr\u00e0 utile ed opportuno, oppure quando gli sia fatta richiesta da almeno due consiglieri. La convocazione \u00e8 fatta a mezzo lettera raccomandata o comunicazione via fax o altro mezzo idoneo a garantire la prova del ricevimento da parte di ciascun consigliere, da spedirsi non meno di tre giorni prima dell\u2019adunanza e, nei casi urgenti, a mezzo telegramma, in modo che i Consiglieri ed i Sindaci effettivi ne siano informati almeno un giorno prima della riunione. Le adunanze sono valide quando vi intervenga la maggioranza degli amministratori in carica. Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei voti. A parit\u00e0 di voti prevale il voto del Presidente. Il Consiglio di Amministrazione \u00e8 investito dei pi\u00f9 ampi poteri per la gestione della societ\u00e0. Spetta, pertanto, a titolo esemplificativo, al Consiglio di Amministrazione: curare l\u2019esecuzione delle deliberazioni dell\u2019Assemblea; redigere bilanci consuntivi e preventivi; compilare i regolamenti interni previsti dallo Statuto; stipulare tutti gli atti e contratti di ogni genere inerenti all\u2019attivit\u00e0; fra gli altri vendere, acquistare, permutare beni e diritti mobiliari ed immobiliari, con le pi\u00f9 ampie facolt\u00e0 al riguardo ivi compresa quella di rinunciare alle ipoteche legali, compiere ogni e qualsiasi operazione compreso leasing presso istituti di credito di diritto pubblico e privato, aprire, utilizzare, estinguere conti correnti, anche allo scoperto e compiere qualsiasi operazione di banca, compresa l\u2019apertura di sovvenzioni e mutui concedendo tutte le garanzie anche ipotecarie; cedere, accettare, emettere, girare, avallare, scontare, quietanzare crediti, effetti cambiari e cartolari in genere; concorrere a gare di appalto, licitazioni e trattative private per opere o servizi inerenti l\u2019attivit\u00e0 sociale e stipulare i relativi contratti; deliberare e concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma per facilitare l\u2019ottenimento del credito agli enti a cui la cooperativa aderisce, nonch\u00e9 a favore di altre cooperative; conferire, procure e nominare un direttore e\/o una direzione tecnico operativa, determinandone le funzioni e le responsabilit\u00e0, della quale direzione fanno parte di diritto il Presidente ed il Vice Presidente; assumere e licenziare il personale della Societ\u00e0, fissandone le mansioni e le retribuzioni; deliberare circa l\u2019ammissione, il recesso, la decadenza e l\u2019esclusione dei soci; relazionare, in occasione dell\u2019approvazione del bilancio di esercizio, sui criteri seguiti nella gestione sociale per il conseguimento dello scopo mutualistico e alla sussistenza del requisito della prevalenza mutualistica o alle azioni che si intendono intraprendere per riacquistare il requisito stesso in caso di perdita temporanea ai sensi dell\u2019articolo 2545-octies c.c. Nella medesima relazione il consiglio di amministrazione deve illustrare le ragioni delle determinazioni assunte con riguardo all\u2019ammissione di nuovi soci. compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione, fatta eccezione soltanto di quelli che, per disposizione di legge o del presente statuto, siano riservati all\u2019Assemblea generale. Il consiglio di amministrazione pu\u00f2 affidare specifici incarichi a singoli amministratori o a un comitato esecutivo, delegando loro i necessari poteri e precisando i contenuti, i limiti e le modalit\u00e0 di esercizio della delega. Non possono essere delegati i poteri concernenti le materie indicate dall\u2019articolo 2381, comma 4, c.c. nonch\u00e9 i poteri in materia di ammissione, di recesso ed esclusione dei soci. Il consiglio di amministrazione deve inoltre deliberare in forma collegiale nei casi in cui oggetto della decisione siano la remunerazione della prestazione mutualistica, il ristorno, il conferimento, la cessione o l\u2019acquisto di azienda o di ramo d\u2019azienda, la costituzione o assunzione di una partecipazione rilevante in altra societ\u00e0. <\/p>\n

ART. 41 \u2013 SOSTITUZIONE DEGLI AMMINISTRATORI <\/h3>\n

In caso di mancanza di uno o pi\u00f9 amministratori il Consiglio provvede a sostituirli nei modi previsti dall\u2019art. 2386 del C.C. <\/p>\n

ART. 42 – IL PRESIDENTE <\/h3>\n

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione ha la rappresentanza e la firma sociale. Il Presidente \u00e8 perci\u00f2 autorizzato a riscuotere, da pubbliche amministrazioni o da privati, pagamenti di ogni natura ed a qualsiasi titolo, rilasciandone liberatorie quietanze. Egli ha anche facolt\u00e0 di nominare avvocati, procuratori e professionisti in genere, conferendo anche procure alla lite davanti a qualsiasi autorit\u00e0 giudiziaria e amministrativa, ed in qualunque grado di giurisdizione. In caso di assenza o di impedimento del Presidente tutte le sue attribuzioni e funzioni spettano al Vice Presidente. <\/p>\n

ART. 43 – IL COLLEGIO SINDACALE <\/h3>\n

Ove si verificassero i presupposti di legge di cui all\u2019articolo 2543, comma 1, c.c., la cooperativa procede alla nomina del collegio sindacale, composto da tre membri effettivi e due supplenti eletti dall\u2019assemblea. La nomina di un membro effettivo e di un membro supplente \u00e8 riservata ai sensi dell\u2019articolo 2543 c.c. ai soci finanziatori. L\u2019assemblea nomina il presidente del collegio stesso I sindaci durano in carica tre esercizi e scadono alla data dell\u2019assemblea convocata per l\u2019approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica. Essi sono rieleggibili. Il collegio sindacale deve vigilare sull\u2019osservanza della legge e dello statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione e, in particolare, sull\u2019adeguatezza dell\u2019assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla societ\u00e0 e sul suo concreto funzionamento. A tal fine, i sindaci possono in qualsiasi momento procedere, anche individualmente, ad atti di ispezione e di controllo, avendo inoltre la facolt\u00e0 di chiedere agli amministratori notizie, anche con riferimento a societ\u00e0 controllate, sull\u2019andamento delle operazioni sociali o su determinati affari. Possono scambiare informazioni con i corrispondenti organi delle societ\u00e0 controllate in merito ai sistemi di amministrazione e controllo ed all\u2019andamento generale dell\u2019attivit\u00e0 sociale. Nell\u2019espletamento di specifiche operazioni di ispezione e di controllo, i sindaci (sotto la propria responsabilit\u00e0 ed a proprie spese) possono avvalersi di propri dipendenti ed ausiliari, i quali tuttavia non debbono trovarsi in una delle condizioni di ineleggibilit\u00e0 e decadenza previste dall\u2019art. 2399, c.c. L\u2019organo amministrativo pu\u00f2, tuttavia, rifiutare agli ausiliari e ai dipendenti dei sindaci l’accesso a informazioni riservate. I sindaci relazionano, in occasione dell\u2019approvazione del bilancio di esercizio, sui criteri seguiti nella gestione sociale per il conseguimento dello scopo mutualistico e alla sussistenza del requisito della prevalenza mutualistica. Il collegio sindacale esercita anche il controllo contabile ai sensi degli articoli 2409-bis e seguenti del cod. civ. <\/p>\n

ART. 44 \u2013 CONTROLLO CONTABILE <\/h3>\n

Nei casi previsti dal 2\u00b0 comma dell\u2019art. 2519 si applicano le norme della societ\u00e0 a responsabilit\u00e0 limitata e cio\u00e8 l\u2019art. 2477 del cod,civ,, pertanto il controllo del revisore contabile \u00e8 obbligatorio solo in presenza del Collegio Sindacale ed \u00e8 il Collegio Sindacale che eserciter\u00e0 il controllo contabile ai sensi dell\u2019art. 2409 bis terzo comma ed art. 2477 quarto comma. <\/p>\n

ART. 45 \u2013 CLAUSOLA ARBITRALE <\/h3>\n

Qualsiasi controversia dovesse insorgere tra i soci ovvero tra i soci e la cooperativa che abbia ad oggetto diritti disponibili relativi al rapporto sociale e mutualistico, ad eccezione di quelle nelle quali la legge prevede l\u2019intervento obbligatorio del pubblico ministero, dovr\u00e0 essere risolta da un arbitro nominato dal Presidente della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Lucca il quale dovr\u00e0 provvedere alla nomina entro 90 (novanta) giorni dalla richiesta fatta dalla parte pi\u00f9 diligente. Nel caso in cui il soggetto designato non vi provveda nel termine previsto, la nomina sar\u00e0 richiesta, dalla parte pi\u00f9 diligente, al Presidente del Tribunale del luogo in cui ha sede la societ\u00e0. La sede del collegio arbitrale sar\u00e0 presso il domicilio dell\u2019arbitro. L\u2019arbitro dovr\u00e0 decidere entro 120 (centoventi) giorni dalla nomina. L\u2019arbitro decider\u00e0 in via rituale secondo diritto. Resta fin d\u2019ora stabilito irrevocabilmente che le risoluzioni e determinazioni dell\u2019arbitro vincoleranno le parti. Le spese dell\u2019arbitrato saranno a carico della parte soccombente, salvo diversa decisione dell\u2019arbitro. Sono soggette alla disciplina sopra prevista anche le controversie promosse da amministratori, liquidatori e sindaci ovvero quelle promosse nei loro confronti, che abbiano ad oggetto diritti disponibili relativi al rapporto sociale. Per quanto non previsto, si applicano le disposizioni del D. lgs. 17 gennaio 2003, n. 5. Si applica il disposto dell\u2019articolo 34 del presente statuto.<\/p>\n

SCIOGLIMENTO E LIQUIDAZIONE<\/h1>\n

ART. 46 \u2013 SCIOGLIMENTO <\/h3>\n

L\u2019assemblea che dichiara lo scioglimento della societ\u00e0, dovr\u00e0 procedere alla nomina di uno o pi\u00f9 liquidatori. <\/p>\n

ART. 47 \u2013 DEVOLUZIONE PATRIMONIO <\/h3>\n

In caso di estinzione della societ\u00e0, l\u2019intero patrimonio sociale, dedotto soltanto il rimborso del capitale sociale effettivamente versato e rivalutato ed i dividendi eventualmente maturati, deve essere devoluto al fondo mutualistico di promozione e sviluppo della cooperazione di cui all\u2019art. 11 della Legge 31 gennaio 1992, n\u00b0 59.<\/p>\n

DISPOSIZIONE GENERALI<\/h1>\n

ART. 48 \u2013 REGOLAMENTI INTERNI <\/h3>\n

Per disciplinare il funzionamento interno, il Consiglio di Amministrazione elaborer\u00e0 appositi regolamenti sottoponendoli successivamente all\u2019approvazione dei soci riuniti in assemblea. <\/p>\n

ART. 49 \u2013 CLAUSOLE MUTUALISTICHE <\/h3>\n

Le clausole mutualistiche previste dagli articoli 28, 31, 47 del presente statuto, sono inderogabili e devono essere di fatto osservate. <\/p>\n

F.to VENERA NUNZIATA CARUSO F.to FABIO MONACO, Notaio<\/p>\n

26 NOVEMBRE 2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Denominazione – Sede – Durata art. 1 – DENOMINAZIONE – SEDE E’ costituita, con sede nel Comune di Viareggio la Societ\u00e0 cooperativa denominata \u201cC.RE.A – Societ\u00e0 cooperativa sociale\u201d. La Cooperativa potr\u00e0 istituire sedi secondarie, succursali, agenzie e rappresentanze, sia in Italia che all\u2019estero, nei modi e termini di legge. Per …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-48","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-iniziative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1987,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48\/revisions\/1987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coopcrea.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}