MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO D.LGS. 231/2001
Il Consiglio di Amministrazione, con delibera unanime del 06 dicembre 2017, ha adottato il MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO per la prevenzione dei reati ex D.Lgs n. 231/2001.
CREA Modello 231 – Parte Generale DEF
Modello 231 – Parte Speciale (agg. Febb 2023)
E’ possibile contattare l’Organismo di Vigilanza all’indirizzo di posta elettronica: odv@coopcrea.it
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PRIVACY
A partire dal 25 maggio 2018, il nuovo Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell’UE (GDPR 679/2016) offre ai residenti nell’UE un maggiore controllo e tutela sul modo in cui vengono gestiti i loro dati personali. C.RE.A coop sociale si preoccupa da sempre della protezione dei dati dei nostri candidati, fornitori-clienti e sito web, per questo motivo abbiamo provveduto ad aggiornare la nostra Informativa sulla Privacy, adeguandola a quanto previsto dal GDPR, descrivendo con chiarezza e trasparenza come trattiamo i dati.
–Informativa Privacy dati sito web (scarica file)
–Informativa Privacy Fornitori (scarica file)
–Informativa Candidati (scarica file)
Per ulteriori informazioni è possibile contattare:
- Responsabile Trattamento Dati Andrea Peruzzi
- Referente Sistema Privacy Chiara Benincasa all’indirizzo privacy@coopcrea.it
- DPO (Data Protection Officer) Avv. Paolo Mascitelli all’indirizzo dpo@coopcrea.it
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WHISTLEBLOWING (segnalazione di illeciti)
In ottemperanza agli obblighi di legge, C.RE.A coop. sociale si è dotata di una PROCEDURA WHISTLEBLOWING ED 2023_rev. 0 nell’ambito dell’attività svolta dalla cooperativa. Sono stati istituiti dei canali interni dedicati alla segnalazione di illeciti aziendali; i canali sono conformi alla Direttiva UE in materia e al D.Lgs 10.03.23 n. 24, nonchè al GDPR 679/2016 e consentono la segnalazione attraverso:
1) tramite mail all’indirizzo istituito e gestito dal professionista esterno indipendente avv. Paolo Mascitelli formalmente designato dalla cooperativa, whistleblowingcrea@gmail.com;
2) redigendo una segnalazione scritta, da far pervenire in busta chiusa con la dicitura “RISERVATA” / “PERSONALE” tramite posta o a mano: avv. Paolo Mascitelli, c/o la sede legale di C.RE.A coop. sociale in via Virgilio 222 – 55049 Viareggio (LU), indicando un indirizzo, ovvero un recapito mobile, onde gestire la segnalazione;
3) oralmente, contattando il numero 0586.880649, chiedendo un appuntamento telefonico con l’avv. Paolo Mascitelli.
Cosa si può segnalare: Comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della cooperativa (illeciti amministrativi, contabili, civili e penali; condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione previsti; violazioni del diritto UE)
La segnalazione attraverso i canali interni può essere fatta attraverso il modulo qui scaricabile (scarica file) e verrà gestita in ottemperanza alla suddetta Procedura nonché al GDPR 679/2016 (vedi informativa Privacy).
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CCNL – Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale-educativo e di Inserimento lavorativo
LINK ai documenti del CCNL dal sito di Legacoop Sociali (2017-2019)
Accordo di rinnovo del 26 gennaio 2024 del CCNL (2023-2025) per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario, assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo e tabelle di costo del lavoro aggiornate (accordo per scioglimento della riserva del 05 marzo 2024) – scarica file
Lettera congiunta Centrali Cooperative e Organizzazioni Sindacali del 08 marzo 2024 – scarica file
Decreto D.D. 30/2024 per Tabelle Ministeriali_14.06.2024 – scarica file
CCTT – Contratto Collettivo Territoriale della Toscana 2022 -2024
Documento in vigore dal novembre 2022 – scarica file
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INFORMATIVA ex art. 1, D.Lgs. n. 152/1997 (congedi) agg. 30.04.2024 – scarica file